L’équipe de CaRMS

CaRMs joue un rôle essentiel dans le système de l’enseignement médical au Canada.

Un organisme à but non lucratif, nous avons été créés en 1969 afin de rendre plus transparent et objectif le processus de candidature et de jumelage pour la formation postdoctorale à titre de résident. Pour remplir ce mandat, nous collaborons étroitement avec la collectivité de l’enseignement médical, les facultés de médecine, les étudiants et les résidents pour offrir la plateforme numérique, l’algorithme mathématique et l’expertise afin de jumeler les étudiants avec les programmes de résidence nécessaires pour exercer la médecine au Canada.

Notre occasion

Si vous souhaitez travailler dans un milieu dynamique et coopératif qui stimule et met au défi les employés, c’est le milieu qu’il vous faut. Vous aurez la possibilité de travailler à des projets innovateurs et stimulants qui contribuent directement à la réussite de notre organisation, nos clients et nos intervenants. Par l’entremise de votre travail, vous aiderez à soutenir le système de santé de classe mondiale du Canada.

Ce que nous offrons

CaRMS est un organisme axé sur le service à la clientèle s’appuyant sur une équipe de professionnels dévoués pour assurer notre succès. Nous offrons l’égalité des chances à tous et nous nous engageons à embaucher des employés professionnels de talent qui aiment le changement et qui sont prêts à occuper un poste intéressant et stimulant. En contrepartie, nous reconnaissons l’importance d’offrir aux employés des occasions de perfectionnement professionnelles, un milieu de travail sûr et agréable ainsi qu’une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels.

Salaires concurrentiels

Nos salaires concurrentiels en fonction du marché sont complétés par des augmentations annuelles en fonction de la performance et nos programmes compréhensifs de reconnaissance et de prix pour les employés.

Culture organisationnelle

Nous avons un personnel engagé et une culture organisationnelle qui font la promotion d’activités mensuelles amusantes du comité social (y compris les quilles, les barbecues et les petits déjeuners aux crêpes) et notre Fête de Noël et nos évènements de consolidation d’équipe nous aident à travailler mieux en équipe. Nous nous mettons au défi les uns les autres afin de soutenir nos initiatives de santé et bien-être.

Équilibre travail-vie personnelle

Nous croyons qu’il est important d’aider les employés à réaliser un équilibre entre le travail et la vie personnelle grâce à un horaire de travail souple de 37,5 heures par semaine.

Avantages sociaux exceptionnels

Les employés ont accès à un régime de retraite à cotisations déterminées parmi les meilleurs de l’industrie, un régime d’assurance-vie, ainsi que des régimes d’assurance-maladie complémentaire, de soins dentaires, d’assurance d’invalidité de longue durée et de soins de la vue. Notre programme d’assistance aux employés et complément salarial relatif à son congé de maternité complète notre ensemble exceptionnel d’avantages sociaux.

Apprentissage et développement

L’apprentissage tout au long de la vie est important. C’est pourquoi notre équipe bénéficie d’occasions de planification de la succession et de formation, du mentorat au travail et des fonds de développement personnel au montant de 500,00 $.

Vacances généreuses

Les employés commencent avec trois semaines de vacances payées et la fermeture du bureau pendant la période des Fêtes — parce que tout le monde a besoin de repos.

Nos gens

Découvrez pourquoi les membres de notre équipe sont passionnés par CaRMS.

  • Geneviève Leroux
    Geneviève Leroux Chef d'équipe, service à la clientèle

    CaRMS est la meilleure organisation pour travailler! Je suis ici depuis 2011 et j’ai eu la chance d’avoir de l’expérience dans plusieurs différents rôles au cours des sept dernières années. Ce qu’il y a de mieux à propos de travailler ici, ce sont les occasions illimitées en matière de croissance et de changement, permettant aux employés d’exploiter leurs meilleures qualités et leur potentiel. Non seulement j’aime mon emploi, j’adore mon emploi! J’aime aussi travailler avec des personnes si dévouées et engagées dans ce que nous faisons. Je suis très reconnaissante de faire partie d’une équipe si extraordinaire — c’est l’endroit idéal!  

  • Prad Addala
    Prad Addala Réalisateur principal d'applications

    Je travaille comme réalisateur principal chez CaRMS depuis août 2017. Je dois dire que c’est un plaisir de travailler ici jusqu’à maintenant. J’aime vraiment les défis quotidiens auxquels je fais face ici en tant que réalisateur. J’aime également l’esprit de camaraderie parmi les membres de l’équipe des TI. On dirait une petite famille. Je recommanderais définitivement CaRMS à quiconque recherche un environnement de travail positif.

  • Kelly Menard
    Kelly Menard Gestionnaire, finances

    Je travaille chez CaRMS depuis 18 ans, d’abord dans le département de service à la clientèle et maintenant comme gestionnaire des finances, et j’ai vu CaRMS grandir d’une entreprise avec quatre employés à une équipe avec plus de quarante membres. J’aime travailler pour une entreprise qui a comme vision le soutien du système de soins de santé en répondant aux besoins des Canadiens et Canadiennes. CaRMS a investi dans ma croissance et mon développement personnel et, par conséquent, j’ai terminé ma mini MBA à l’Université McGill, élargissant mes compétences financières. J’aime travailler pour une entreprise qui accorde la priorité à l’apprentissage et au développement et préconise un environnement d’amélioration continue.

Joignez-vous à notre équipe et aider à construire l’avenir du système de santé du Canada.

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