Lauréat de premier cycle de 2024
Docteure Lotus Alphonsus
Docteure Lotus Alphonsus est une nouvelle résidente en médecine interne à la University of Toronto et a terminé ses études en médecine à la Western University. Son expérience de la guerre et de la violence causée par les armes à feu a alimenté sa passion pour la justice sociale et l’équité dans le domaine de la santé. Avec sa vaste expérience en consultation traumatologique et la traite des personnes, Lotus a créé un programme de thérapie innovateur et culturellement sécuritaire au Sri Lanka pour les femmes qui ont été victimes de violence sexuelle aux mains des forces armées pendant le génocide. Inspirée par ces expériences, Lotus a fondé le Newcomer Health Hub pour combler les lacunes en formation médicale et pour répondre aux besoins uniques de différentes populations de nouveaux arrivants. Cette organisation nationale a connu une croissance considérable, menant des initiatives et des ateliers de sensibilisation pour les professionnels de la santé et les membres de la communauté sur des sujets souvent négligés comme la mutilation génitale féminine et la couverture médicale pour les réfugiés.
Lotus a également été membre du conseil d’administration du Centre canadien pour victimes de torture (CCVT) où elle a fait part de son expérience à des groupes d’experts en ce qui concerne la torture, surmonter les traumatismes et différents conflits à travers le monde. Elle dirige actuellement un effort collaboratif pour créer une des premières lignes directrices canadiennes l’analyse et le remplissage des documents médico-juridiques pour les personnes ayant survécu à la torture. De plus, Lotus est la présidente de la branche des étudiants de l’organisation Médecins pour un meilleur contrôle des armes à feu et a publié des documents d’orientation, a participé à des tables rondes communautaires avec le premier ministre Justin Trudeau et a fondé des branches à plusieurs facultés de médecine pour accroître la prise de conscience. Elle a remporté plusieurs prix pour son leadership exemplaire et agi comme mentor pour les étudiants en médecine provenant de communautés sous-représentées.
Lotus utilisera l’aide financière du PLESB pour des initiatives du Newcomer Health Hub visant à améliorer l’expérience de soins de santé des réfugiés et des nouveaux immigrants.
C’est un grand honneur pour moi d’avoir été choisie comme la lauréate du Prix de leadership étudiant Sandra Banner de 2024. Je remercie CaRMS d’avoir créé ce prix et pour votre engagement à promouvoir la prochaine génération de leaders dans le domaine des soins de santé.
Étant la première personne de ma famille à obtenir un diplôme d’études secondaires, fréquenter une faculté de médecine semblait autrefois être un parcours qui n’était pas fait pour moi. Mes mentors m’ont motivé à dire que c’était précisément pour cette raison que je devais poursuivre une carrière en médecine. Ils m’ont assuré que mes expériences personnelles et ma compréhension des défis particuliers auxquels font face les différentes communautés feraient donc de moi un meilleur médecin. Toutes mes réussites sont un reflet de la communauté qui m’a élevé et ce fut une véritable bénédiction de donner au suivant et d’être un mentor pour d’autres étudiants en médecine venant de communautés sous-représentées. Il s’agit véritablement d’un moment « boucler la boucle » d’avoir été jadis une cliente d’organisations formidables comme le Centre canadien pour victimes de torture (CCVT) et de faire maintenant partie de son administration.
Grâce à mon travail, j’ai eu le privilège de travailler de près avec des personnes ayant survécu à la torture, la traite des personnes et l’agression sexuelle, et je suis fière de considérer plusieurs de ces personnes comme des amis. Je dédie ce prix à ces personnes. Leur résilience continue d’être une source d’inspiration pour moi et continue de me donner des leçons indispensables à propos de notre capacité de surmonter des obstacles, le besoin de revendication et le pouvoir transformateur de la communauté.
Je remercie chaleureusement mes mentors qui m’ont guidé et qui ont encouragé le flux constant d’idées que je leur ai présenté. J’aimerais également remercier ma famille et mes amis pour leur soutien indéfectible et leurs mots d’encouragement tard dans la nuit lorsque j’en avais vraiment besoin.
Le leadership en médecine va au-delà des murs de l’hôpital. Pour moi, il s’agit de lutter pour la justice sociale, aider les gens au long de votre parcours et affronter de face les inégalités en santé. Alors que je poursuis ma carrière en médecine, j’aspire à être un leader qui responsabilise la prochaine génération d’agents de changement afin de s’adonner sans relâche à leurs passions. Au moyen d’action collective, nous pouvons briser les obstacles systématiques qui maintiennent les disparités en santé et bâtir un système de soins de santé plus équitable pour tous.
Lauréat postdoctoral de 2024
Docteur Jack Underschultz
Docteur Jack Underschultz est un résident en médecine d’urgence à la Univeristy of Alberta qui possède une passion pour le développement mondial. Au cours de la dernière décennie, il a passé beaucoup de temps en Afrique orientale en collaborant sur des projets importants dans les domaines de l’éducation, de l’eau potable et de la médecine.
Actuellement, Jack dirige un organisme de bienfaisance nommé la Nafasi Opportunity Society qui a comme mission de favoriser l’égalité entre les sexes dans des pays en développement par l’entremise de l’autonomisation financière. Après avoir passé du temps en compagnie de femmes à la tête de la communauté du quartier pauvre de Mathare, au Kenya, il a lancé le projet pilote de Nafasi : des programmes de compétences professionnelles et en affaires, développé localement et dirigé par des femmes, pour les femmes les plus vulnérables de Mathare. Ce programme populaire basé sur la recherche touche 160 femmes pour leur donner les compétences nécessaires pour obtenir une indépendance financière, ce qui mène à moins de violence sexiste, de grossesses précoces non voulues et des foyers plus sécuritaires où les enfants peuvent grandir et briser le cycle de la pauvreté. Passer du temps avec nos partenaires locaux continue de renforcer la conviction de Jack que les vrais changements doivent être menés par des leaders au sein de leur propre communauté.
Jack a également été un membre de la direction de Innovative Canadians for Change, où il a mené le développement d’une usine de filtres à eau en céramique du Kenya pour aider à fournir de l’eau abordable aux populations vulnérables, ainsi qu’aider à bâtir une école d’entrepreneuriat et d’innovation sociale. Il a mené une enquête sur les facteurs communautaires qui favorisent la transmission persistante du virus Ebola dans la République démocratique du Congo, qui a été publiée dans The Lancet, et il collabore avec la Emergency Medicine Foundation au Kenya en tant qu’instructeur-invité.
Le financement du PLESB sera utilisé pour couvrir les frais opérationnels du projet pilote de la Nafasi Opportunity Society qui profitera à 160 femmes vulnérables à Mathare.
Je désire remercier sincèrement CaRMS pour m’avoir sélectionné comme le lauréat du Prix de leadership étudiant Sandra Banner de 2024 et d’aider au financement du projet d’autonomisation des femmes de la Nafasi Opportunity Society. Ma passion ultime est de travailler avec des populations vulnérables et je crois fermement que diriger Nafasi est semblable à la valeur incomparable de l’apprentissage par l’expérience en résidence.
Passer du temps à apprendre au sujet des complexités de Mathare avec nos partenaires locaux continuer de renforcer l’idée que le changement véritable ne peut être promulgué que par des leaders au sein de leur propre communauté. J’aimerais donc remercier et dédier ce prix à Clarice Halanga et à nos autres partenaires locaux extraordinaires qui dirige ce projet sur place. Ils sont une source d’inspiration constante pour moi grâce à leur engagement indéfectible en dirigeant et remodelant leur communauté.
Je crois fermement que des changements significatifs exigent un esprit de collaboration et de coalition ; je remercie donc l’équipe de Nafasi pour leur engagement indéfectible envers ce projet, ainsi que tous nos donateurs qui croient en l’importance de notre travail et de son impact. Je remercie le docteur David Ha et le reste de l’équipe de direction de médecine d’urgence de l’U of A pour leur soutien de cette initiative. Enfin, je remercie ma famille, mes amis et mon partenaire pour leur soutien tout au long du chemin.
Diriger Nafasi améliore constamment ma capacité d’être un allier, un défenseur et, je l’espère, un leader pour les populations vulnérables. Merci encore à CaRMS pour ce prix et son appui.
