Ontario

Maintien de salaire et de prestationsUn résident qui ne peut pas travailler en raison de maladie ou de blessure recevra son salaire et ses avantages sociaux pendant 6 mois ou jusqu’à la fin de l’absence (selon la première éventualité).

58,00 $ à domicile ou quart de travail qualifiant pour des quarts de travail basés sur les services.

Salaire annuel brut – formation postdoctorale niveau 1 (PGY-1) 57,967.29 $ Salaire annuel brut – formation postdoctorale niveau 2 (PGY-2) 64,088.23 $
Salaire annuel brut – formation postdoctorale niveau 3 (PGY-3) 69,032.97 $ Salaire annuel brut – formation postdoctorale niveau 4 (PGY-4) 74,205.21 $
Salaire annuel brut – formation postdoctorale niveau 5 (PGY-5) 79,523.73 $ Salaire annuel brut – formation postdoctorale niveau 6 (PGY-6) 84,042.16 $
Salaire annuel brut – formation postdoctorale niveau 7 (PGY-7) 87,268.84 $ Salaire annuel brut – formation postdoctorale niveau 8 (PGY-8) 92,075.63 $
Congé professionnel 7 jours ouvrables/année

Un congé supplémentaire est accordé pour participer aux examens de certification canadiens et américains. Ceci inclut la date de l’examen et un temps de déplacement aller-retour raisonnable.

Vacances annuelles 4 semaines
Indemnité de repas Non Fréquence d’appel 1 sur 4 à l’hôpital, 1 sur 3 hors domicile
Congé de maternité 17 semaines Régime d’assurance-santé provincial Oui
Congé parental 35 semaines

37 semaines si le résident n’a pas pris de congé de maternité

Régime d’assurance-maladie complémentaire Oui
Régime de prestations supplémentaire de chômage (RPSC) Supplément jusqu’à 84 %

27 semaines pour les femmes qui prennent un congé de maternité et un congé parental; 12 semaines pour les parents qui prennent uniquement un congé parental

Cotisations provinciales (% du salaire) 1,3 % Régime d’assurance-dentaire 85 % pour les dépenses admissibles
Cotisations ACPM payées Selon les arrangements actuels, les résidents seront remboursés par le ministère de la Santé et des Soins de longue durée pour des cotisations supérieures à 300,00 $. Régime d’assurance-invalidité de longue durée Oui – 70 % du salaire, non imposable
Jours fériés et congés mobiles 10 jours de congé légaux et 1 journée personnelle « flottante »

Les résidents ont droit à au moins 5 jours consécutifs de congé pendant la période de Noël ou du Jour de l’An, qui représentent 3 jours fériés (Noël, le lendemain de Noël et le Jour de l’An) et 2 journées de fin de semaine.

Régime d’assurance-vie Oui. Deux fois le salaire
Maintien de salaire et de prestations Un résident qui ne peut pas travailler en raison de maladie ou de blessure recevra son salaire et ses avantages sociaux pendant 6 mois ou jusqu’à la fin de l’absence (selon la première éventualité).
Allocation de disponibilité 116,00 $ à l’hôpital

Visitez le site Web de PAIRO. http://www.myparo.ca/