{"id":45198,"date":"2025-01-16T15:41:53","date_gmt":"2025-01-16T20:41:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.carms.ca\/?page_id=45198"},"modified":"2025-01-16T15:41:53","modified_gmt":"2025-01-16T20:41:53","slug":"agent-principal-de-la-politique-de-la-conformite-et-de-la-protection-des-renseignements-personnels","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.carms.ca\/fr\/a-propos-de\/possibilites-de-carrieres\/agent-principal-de-la-politique-de-la-conformite-et-de-la-protection-des-renseignements-personnels\/","title":{"rendered":"Agent principal de la politique, de la conformit\u00e9 et de la protection des renseignements personnels"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\">[vc_row][vc_column][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1737060108417{margin-bottom: 0px !important;}\u00a0\u00bb]<strong><em>Remarque\u00a0: <\/em><\/strong><em>L\u2019emploi du masculin dans le pr\u00e9sent formulaire d\u00e9signe, lorsque le contexte s\u2019y pr\u00eate, aussi bien les femmes et les personnes de type non binaire que les hommes.<\/em><\/p>\n<p><strong>L\u2019opportunit\u00e9 d\u2019emploi\u00a0:\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p>Le Service canadien de jumelage des r\u00e9sidents (CaRMS), situ\u00e9 au centre-ville d\u2019Ottawa, est \u00e0 la recherche d\u2019un <strong>agent principal de la politique, de la conformit\u00e9 et de la protection des renseignements personnels<\/strong> talentueux, strat\u00e9gique et ax\u00e9 sur les d\u00e9tails. Relevant d\u2019un membre d\u00e9sign\u00e9 de l\u2019\u00e9quipe de direction, ce r\u00f4le est essentiel dans la supervision des activit\u00e9s en mati\u00e8re de conformit\u00e9 et de protection des renseignements personnels au sein de l\u2019organisation, agissant comme l\u2019agent principal de la protection des renseignements personnels.<\/p>\n<p>Il s\u2019agit d\u2019un <strong>poste permanent \u00e0 temps plein<\/strong> et exige des comp\u00e9tences bilingues en anglais et en fran\u00e7ais. Le r\u00f4le est un <strong>poste hybride<\/strong> et exige que l\u2019individu soit \u00e0 l\u2019aise \u00e0 travailler au bureau au moins un jour par semaine. Des heures suppl\u00e9mentaires pourraient \u00eatre exig\u00e9es afin de respecter des d\u00e9lais critiques.<\/p>\n<p><strong>Le r\u00f4le et les responsabilit\u00e9s\u00a0:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>\u00catre responsable de la centralisation et la gestion de toutes les politiques de l\u2019organisation associ\u00e9es aux processus de jumelages, \u00e0 la conformit\u00e9 du jumelage et de la protection des renseignements personnels.<\/li>\n<li>Maintenir le plan de l\u2019organisation en mati\u00e8re de protection des renseignements personnels pour contr\u00f4ler et r\u00e9duire le risque\u2009; effectuer des \u00e9valuations d\u2019impact sur la protection des renseignements personnels (au besoin)\u2009; g\u00e9rer le programme de formation de l\u2019organisation concernant la protection des renseignements personnels pour tous les employ\u00e9s et assurer la conformit\u00e9 organisationnelle \u00e0 la l\u00e9gislation relative \u00e0 la protection des renseignements personnels.<\/li>\n<li>G\u00e9rer le processus d\u2019examen des violations, incluant enqu\u00eater, communiquer et fournir des conseils concernant des violations all\u00e9gu\u00e9es conform\u00e9ment \u00e0 la politique de CaRMS concernant les violations du jumelage. Appuyer le travail du comit\u00e9 d\u2019examen des violations du conseil d\u2019administration en fournissant des documents et des donn\u00e9es et prendre des d\u00e9cisions en consultation avec le chef de la direction et le directeur de l\u2019exp\u00e9rience client et de l\u2019excellence du service.<\/li>\n<li>\u00catre responsable de la documentation concernant les proc\u00e9dures, les processus et les r\u00e8gles op\u00e9rationnelles standard de l\u2019organisation en ce qui concerne les processus de jumelage.<\/li>\n<li>G\u00e9rer les demandes en mati\u00e8re de conformit\u00e9 en consultation avec la direction\u2009; fournir de la consultation interservices, r\u00e9diger des r\u00e9ponses et pr\u00e9parer des rapports pour soutenir les demandes op\u00e9rationnelles des clients concernant les d\u00e9clarations, les contrats, les violations, le professionnalisme, les reports et les v\u00e9rifications des listes de classement.<\/li>\n<li>\u00catre responsable de la gestion et le maintien des contrats, incluant les mises \u00e0 jour requises.<\/li>\n<li>\u00catre responsable de l\u2019ex\u00e9cution de v\u00e9rifications li\u00e9es au jumelage, incluant la r\u00e9daction de r\u00e9ponses pour des demandes de v\u00e9rification op\u00e9rationnelles du jumelage et des demandes de compassion, ex\u00e9cuter les v\u00e9rifications et communiquer au besoin \u00e0 l\u2019interne et \u00e0 l\u2019externe.<\/li>\n<li>Superviser la r\u00e9ponse, le suivi et la documentation de toute correspondance entrante et sortante li\u00e9e aux questions concernant la conformit\u00e9, la protection des renseignements personnels, les contrats et les questions juridiques conjointement avec le personnel administratif et les repr\u00e9sentants du service \u00e0 la client\u00e8le.<\/li>\n<li>Aviser et soutenir le chef de la direction en ce qui concerne les poursuites et les affaires juridiques.<\/li>\n<li>Agir comme premier point de contact en ce qui concerne les affaires juridiques avec des conseillers juridiques externes et soutenir les processus de mani\u00e8re administrative.<\/li>\n<li>S\u2019engager avec les comit\u00e9s externes en mati\u00e8re de protection des renseignements personnels avec des repr\u00e9sentants de la communaut\u00e9 de l\u2019enseignement m\u00e9dical.<\/li>\n<li>Maintenir et mettre \u00e0 jour le cadre de gestion strat\u00e9gique des risques de l\u2019organisation<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Comp\u00e9tences\u00a0:\u00a0 <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Dipl\u00f4me universitaire dans un domaine connexe.<\/li>\n<li>D\u00e9signation en tant que <em>Certified Information Privacy Professionnal <\/em>(CIPP\/C) est d\u00e9sirable.<\/li>\n<li>Au moins sept ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience ant\u00e9rieure dans le domaine de la conformit\u00e9, de la gestion de contrat et de la protection des renseignements personnels.<\/li>\n<li>Mise en application d\u00e9montr\u00e9e des lois concernant la protection des renseignements personnels<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience ant\u00e9rieure dans la gestion des risques est consid\u00e9r\u00e9e comme un atout.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Le candidat retenu\u00a0:\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p>Vous \u00eates un expert en ce qui concerne les lois relatives \u00e0 la protection des renseignements personnels et la conformit\u00e9, avec des connaissances importantes des lois nationales et provinciales relatives \u00e0 l\u2019information personnelle. Vous \u00eates une personne tr\u00e8s organis\u00e9e, ax\u00e9e sur le d\u00e9tail et capable de g\u00e9rer plusieurs demandes avec d\u2019excellentes comp\u00e9tences de r\u00e9solution de probl\u00e8mes et analytiques.<\/p>\n<p>Vous pouvez animer des discussions, fournir des conseils strat\u00e9giques aux cadres sup\u00e9rieurs en ce qui concerne des enjeux critiques et vous engager efficacement avec des intervenants internes et externes. Vous poss\u00e9dez de tr\u00e8s bonnes comp\u00e9tences en communication \u00e9crite et orale et vous prosp\u00e9rez \u00e0 la fois de mani\u00e8re ind\u00e9pendante et au sein d\u2019une \u00e9quipe collaborative.<\/p>\n<p>Vous \u00eates motiv\u00e9 par la possibilit\u00e9 de contribuer au sein d\u2019une organisation qui valorise la confiance, l\u2019\u00e9quit\u00e9 et l\u2019excellence dans la prestation des services.<\/p>\n<p><strong>\u00c0 propos de CaRMS\u00a0:<\/strong><\/p>\n<p>Le Service canadien de jumelage des r\u00e9sidents (CaRMS) est une organisation nationale ind\u00e9pendante sans but lucratif qui offre des solutions num\u00e9riques et de l\u2019expertise qui jum\u00e8le des \u00e9tudiants en m\u00e9decine avec des occasions de formation au Canada.<\/p>\n<p>La mission de CaRMS est d\u2019agir comme intendants de confiance, de b\u00e2tisseurs et d\u2019innovateurs des services de candidature et de jumelage \u00e9clair\u00e9s par les donn\u00e9es. Notre vision est de fournir les meilleurs r\u00e9sultats possibles pour les candidats et les facult\u00e9s par l\u2019entremise de syst\u00e8mes de candidature et de jumelage s\u00e9curitaires, justes et \u00e9quitables.<\/p>\n<p>Cr\u00e9\u00e9 en 1970 pour fournir un processus juste, objectif et transparent, CaRMS travaille avec la collectivit\u00e9 de l\u2019enseignement m\u00e9dical, les facult\u00e9s de m\u00e9decine et les r\u00e9sidents\/\u00e9tudiants pour fournir la plateforme num\u00e9rique, l\u2019algorithme math\u00e9matique et les connaissances qui jum\u00e8lent les \u00e9tudiants avec des occasions de formation en r\u00e9sidence m\u00e9dicale.<\/p>\n<p>CaRMS est une organisation ax\u00e9e sur le service \u00e0 la client\u00e8le se fiant \u00e0 une \u00e9quipe attentive et engag\u00e9e pour assurer notre succ\u00e8s.<\/p>\n<p>Visitez <a href=\"https:\/\/www.carms.ca\/fr\/\">https:\/\/www.carms.ca\/fr\/<\/a> pour en apprendre plus au sujet de notre organisation.<\/p>\n<p><strong>Ce que nous offrons\u00a0:<\/strong><\/p>\n<p>CaRMS appr\u00e9cie une main-d\u2019\u0153uvre \u00e9quitable, diverse et inclusive. Nous offrons un environnement de travail <strong>hybride<\/strong> collaboratif et agr\u00e9able qui met l\u2019accent sur l\u2019am\u00e9lioration continue de la qualit\u00e9 (ACQ), les occasions de croissance professionnelles, un ensemble complet d\u2019avantages sociaux et un r\u00e9gime de retraite \u00e0 cotisations d\u00e9termin\u00e9es avant-gardiste.<\/p>\n<p><strong>Comment poser sa candidature\u00a0:<\/strong><\/p>\n<p>Les candidats qualifi\u00e9s devraient soumettre leur curriculum vitae et leur lettre de pr\u00e9sentation \u00e0 l\u2019adresse <a href=\"mailto:hr@carms.ca\">hr@carms.ca<\/a>.<\/p>\n<p><em>Si CaRMS communique avec vous pour une occasion d\u2019emploi et que vous avez besoin de certains am\u00e9nagements ou d\u2019assistance, veuillez communiquer directement avec nous \u00e0 l\u2019adresse <\/em><a href=\"mailto:hr@carms.ca\">hr@carms.ca<\/a><em>. <\/em><\/p>\n<p><em>L\u2019\u00e9quipe de CaRMS c\u00e9l\u00e8bre la diversit\u00e9 et s\u2019engage \u00e0 cr\u00e9er un environnement inclusif pour tous les employ\u00e9s. Nous accueillons toutes les personnes qui contribueraient \u00e0 la diversification approfondie de notre organisation, incluant sans s\u2019y limiter\u00a0: les femmes, les minorit\u00e9s visibles, les peuples des Premiers Nations, m\u00e9tis et Inuit, les personnes handicap\u00e9es et les personnes de n\u2019importe quelle orientation sexuelle, identit\u00e9 ou expression sexuelle.<\/em>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1737060108417{margin-bottom: 0px !important;}\u00a0\u00bb]Remarque\u00a0: L\u2019emploi du masculin dans le pr\u00e9sent formulaire d\u00e9signe, lorsque le contexte s\u2019y pr\u00eate, aussi bien les femmes et les personnes de type non binaire que les hommes. 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