{"id":48603,"date":"2025-07-29T09:40:46","date_gmt":"2025-07-29T13:40:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.carms.ca\/?page_id=48603"},"modified":"2025-07-29T09:40:46","modified_gmt":"2025-07-29T13:40:46","slug":"chef-du-personnel","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.carms.ca\/fr\/a-propos-de\/possibilites-de-carrieres\/chef-du-personnel\/","title":{"rendered":"Chef du personnel"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\">[vc_row][vc_column][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1753796426468{margin-bottom: 0px !important;}\u00a0\u00bb]<strong><em>Remarque\u00a0: <\/em><\/strong><em>L\u2019emploi du masculin dans le pr\u00e9sent texte d\u00e9signe, lorsque le contexte s\u2019y pr\u00eate, aussi bien les femmes et les personnes de type non binaire que les hommes.<\/em><\/p>\n<p><strong>L\u2019occasion\u00a0:\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p>Le Service canadien de jumelage des r\u00e9sidents (CaRMS), situ\u00e9 au centre-ville d\u2019Ottawa, est \u00e0 la recherche d\u2019un chef du personnel pour travailler \u00e9troitement avec l\u2019\u00e9quipe et les parties prenantes de CaRMS. Faisant rapport au chef de la direction, ce r\u00f4le est id\u00e9al pour un individu qui poss\u00e8de une passion pour la modernisation des pratiques internes afin de favoriser la collaboration, la transparence et l\u2019efficacit\u00e9.<\/p>\n<p>En tant que chef du personnel, vous serez un partenaire essentiel pour le chef de la direction, aidant \u00e0 aligner les priorit\u00e9s, renforcer les strat\u00e9gies et les op\u00e9rations par l\u2019entremise de la modernisation des syst\u00e8mes internes. Vous dirigerez des initiatives pluridisciplinaires, optimiserez le d\u00e9roulement des op\u00e9rations en utilisant des outils comme Asana, et assurerez que nos processus internes soutiennent une culture de clart\u00e9, de responsabilit\u00e9 et d\u2019innovation.<\/p>\n<p>Il s\u2019agit d\u2019un poste <strong>permanent \u00e0 temps plein<\/strong> qui est <strong>enti\u00e8rement \u00e0 distance<\/strong>. Le candidat retenu doit \u00eatre bas\u00e9 au Canada et poss\u00e9der la capacit\u00e9 ainsi que la volont\u00e9 de voyager, au besoin. Les exigences linguistiques pour ce r\u00f4le sont soit <strong>l\u2019anglais (essentiel) ou bilingue (anglais et fran\u00e7ais)<\/strong>. Des heures suppl\u00e9mentaires occasionnelles pourraient \u00eatre n\u00e9cessaires afin de respecter des d\u00e9lais critiques.<\/p>\n<p><strong>Le r\u00f4le et les responsabilit\u00e9s\u00a0: <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Agir comme conseiller et partenaire pour le chef de la direction.<\/li>\n<li>Diriger la modernisation des pratiques et des processus pour am\u00e9liorer la collaboration, le partage des connaissances et encourager la culture UnseulCaRMS.<\/li>\n<li>G\u00e9rer et optimiser le d\u00e9roulement des op\u00e9rations pour assurer la visibilit\u00e9 et la responsabilit\u00e9 en travaillant en collaboration avec les employ\u00e9s (ressources humaines, finances, gouvernance, marketing, technologie informatique, service \u00e0 la client\u00e8le, op\u00e9rations, etc.)<\/li>\n<li>Faire la liaison entre les r\u00e9sultats strat\u00e9giques et les indicateurs de rendement cl\u00e9s aux plans op\u00e9rationnels et aux indicateurs annuels, incluant fournir des sommaires et des id\u00e9es pour des am\u00e9liorations de l\u2019efficacit\u00e9 bas\u00e9es sur les donn\u00e9es qui aideront \u00e0 habiliter l\u2019organisation.<\/li>\n<li>Identifier des perspectives op\u00e9rationnelles et offrir des solutions et des recommandations pour am\u00e9liorer le d\u00e9roulement des op\u00e9rations et l\u2019efficacit\u00e9.<\/li>\n<li>Diriger des projets et des initiatives incluant \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de l\u2019organisation.<\/li>\n<li>Autres t\u00e2ches assign\u00e9es.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Comp\u00e9tences\u00a0:\u00a0 <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Baccalaur\u00e9at en affaires ou une discipline connexe.<\/li>\n<li>Plus de cinq ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience dans des r\u00f4les de soutien sup\u00e9rieur incluant le leadership de gens.<\/li>\n<li>Esprit analytique ax\u00e9 pour les indicateurs ax\u00e9s sur les donn\u00e9es pour aider la prise de d\u00e9cisions et la planification strat\u00e9gique.<\/li>\n<li>Capable de s\u2019adapter pour g\u00e9rer les relations et un environnement de travail dynamique au sein d\u2019un contexte sans but lucratif.<\/li>\n<li>Connaissances num\u00e9riques incluant une familiarit\u00e9 avec Asana, Microsoft\u00a0365, QuickBooks et d\u2019autres logiciels bas\u00e9s \u00ab\u2009dans le nuage\u2009\u00bb.<\/li>\n<li>Connaissances g\u00e9n\u00e9rales des ressources humaines, des finances, des op\u00e9rations, de la gouvernance de conseils d\u2019administration et des autres domaines fonctionnels d\u2019une organisation (ventes, partenariats, service \u00e0 la client\u00e8le, etc.)<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e dans la liaison entre les strat\u00e9gies et la planification op\u00e9rationnelle et les r\u00e9sultats.<\/li>\n<li>Capable de moderniser et d\u2019uniformiser les pratiques, les processus et les syst\u00e8mes internes en utilisant des m\u00e9thodes comme <em>Jobs to Be Done<\/em>, <em>Buying Journeys <\/em>et d\u2019autres m\u00e9thodes de l\u2019industrie.<\/li>\n<li>Excellentes comp\u00e9tences en communication, organisation et r\u00e9solution de probl\u00e8mes<\/li>\n<li>Capable de travailler dans un environnement dynamique ax\u00e9 sur le t\u00e9l\u00e9travail.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Le candidat retenu\u00a0:\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p>Le candidat retenu apporte une solide exp\u00e9rience dans le domaine des op\u00e9rations ex\u00e9cutives, avec une exp\u00e9rience \u00e9prouv\u00e9e dans le soutien de la haute direction et la direction d\u2019initiatives pluridisciplinaires. Cette personne poss\u00e8de une bonne compr\u00e9hension des syst\u00e8mes organisationnels et peut travailler confortablement avec les donn\u00e9es et les outils num\u00e9riques. Elle est orient\u00e9e sur les r\u00e9sultats, poss\u00e8de un sens de l\u2019organisation et est capable de g\u00e9rer plusieurs priorit\u00e9s dans un environnement de t\u00e9l\u00e9travail. Une familiarit\u00e9 avec les op\u00e9rations, la gouvernance et les pratiques de modernisation interne dans le domaine sans but lucratif sera un atout.<\/p>\n<p><strong>\u00c0 propos de CaRMS\u00a0:<\/strong><\/p>\n<p>Le Service canadien de jumelage des r\u00e9sidents (CaRMS) est une organisation nationale ind\u00e9pendante sans but lucratif qui offre des solutions num\u00e9riques et de l\u2019expertise qui jum\u00e8le des \u00e9tudiants en m\u00e9decine avec des occasions de formation au Canada.<\/p>\n<p>La mission de CaRMS est d\u2019agir comme intendants de confiance, de b\u00e2tisseurs et d\u2019innovateurs des services de candidature et de jumelage \u00e9clair\u00e9s par les donn\u00e9es. Notre vision est de fournir les meilleurs r\u00e9sultats possibles pour les candidats et les facult\u00e9s par l\u2019entremise de syst\u00e8mes de candidature et de jumelage s\u00e9curitaires, justes et \u00e9quitables.<\/p>\n<p>Cr\u00e9\u00e9 en 1970 pour fournir un processus juste, objectif et transparent, CaRMS travaille avec la collectivit\u00e9 de l\u2019enseignement m\u00e9dical, les facult\u00e9s de m\u00e9decine et les r\u00e9sidents\/\u00e9tudiants pour fournir la plateforme num\u00e9rique, l\u2019algorithme math\u00e9matique et les connaissances qui jum\u00e8lent les \u00e9tudiants avec des occasions de formation en r\u00e9sidence m\u00e9dicale.<\/p>\n<p>CaRMS est une organisation ax\u00e9e sur le service \u00e0 la client\u00e8le se fiant \u00e0 une \u00e9quipe attentive et engag\u00e9e pour assurer notre succ\u00e8s.<\/p>\n<p>Visitez <a href=\"https:\/\/www.carms.ca\/fr\/\">https:\/\/www.carms.ca\/fr\/<\/a> pour en apprendre plus au sujet de notre organisation.<\/p>\n<p><strong>Ce que nous offrons\u00a0:<\/strong><\/p>\n<p>CaRMS appr\u00e9cie une main-d\u2019\u0153uvre \u00e9quitable, diverse et inclusive. Nous offrons un environnement de travail <strong>hybride<\/strong> collaboratif et agr\u00e9able qui met l\u2019accent sur l\u2019am\u00e9lioration continue de la qualit\u00e9 (ACQ), les occasions de croissance professionnelles, un ensemble complet d\u2019avantages sociaux et un r\u00e9gime de retraite \u00e0 cotisations d\u00e9termin\u00e9es avant-gardiste.<\/p>\n<p><strong>Comment poser sa candidature\u00a0:<\/strong><\/p>\n<p>Les candidats qualifi\u00e9s devraient soumettre leur curriculum vitae et leur lettre de pr\u00e9sentation \u00e0 l\u2019adresse <a href=\"mailto:hr@carms.ca\">hr@carms.ca<\/a>.<\/p>\n<p><em>Si CaRMS communique avec vous pour une occasion d\u2019emploi et que vous avez besoin de certains am\u00e9nagements ou d\u2019assistance, veuillez communiquer directement avec nous \u00e0 l\u2019adresse <\/em><a href=\"mailto:hr@carms.ca\">hr@carms.ca<\/a><em>. <\/em><\/p>\n<p><em>L\u2019\u00e9quipe de CaRMS c\u00e9l\u00e8bre la diversit\u00e9 et s\u2019engage \u00e0 cr\u00e9er un environnement inclusif pour tous les employ\u00e9s. Nous accueillons toutes les personnes qui contribueraient \u00e0 la diversification approfondie de notre organisation, incluant sans s\u2019y limiter\u00a0: les femmes, les minorit\u00e9s visibles, les peuples des Premiers Nations, m\u00e9tis et Inuit, les personnes handicap\u00e9es et les personnes de n\u2019importe quelle orientation sexuelle, identit\u00e9 ou expression sexuelle.<\/em>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1753796426468{margin-bottom: 0px !important;}\u00a0\u00bb]Remarque\u00a0: L\u2019emploi du masculin dans le pr\u00e9sent texte d\u00e9signe, lorsque le contexte s\u2019y pr\u00eate, aussi bien les femmes et les personnes de type non binaire que les hommes. 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