Spécialiste en conception graphique et marketing

Remarque : L’emploi du masculin dans le présent texte désigne, lorsque le contexte s’y prête, aussi bien les femmes et les personnes de type non binaire que les hommes.

Résumé du poste :

Le spécialiste en conception graphique et marketing soutient CaRMS en créant du matériel de marketing et de communication captivant, conforme à la marque et axé sur le public. Ce rôle combine la conception graphique, les opérations et l’exécution liées au marketing, incluant l’automation et l’optimalisation du flux de travail. Le candidat retenu possède un sens aigu pour la conception graphique, des instincts solides de marketing et la capacité de transformer des idées et des objectifs commerciaux en contenu et graphiques clairs et attrayants sur plusieurs plateformes.

Principales responsabilités

Réalisation de la conception graphique et de la marque

• Concevoir et produire du matériel promotionnel de haute qualité pour le marketing et la communication, incluant des présentations, des images pour les médias sociaux, des bulletins, des rapports, des ressources pour les courriels, des infographies et des documents relatifs aux évènements.
• Créer du contenu visuellement intéressant pour le public interne et externe en assurant l’alignement avec les normes de la marque.
• Assurer le maintien et l’évolution des gabarits, des ressources de la marque et des systèmes de conception afin d’assurer la cohérence et l’efficacité visuelles.
• Réviser et modifier le matériel pour assurer l’exactitude, la cohérence, l’accessibilité et la qualité visuelle globale.

Soutien lors de la campagne de marketing

• Fournir de l’aide lors de la planification et de mise en œuvre d’initiatives de marketing et de communication sur plusieurs plateformes.
• Observer, analyser et rendre compte des performances des campagnes pour fournir des perspectives et des recommandations en ce qui concerne l’amélioration.
• Fournir de l’aide aux initiatives de marketing liées à des évènements, incluant des affiches, du matériel informationnel et promotionnel et des ressources numériques.

Contenu et plateformes numériques

• Fournir du soutien aux membres de l’équipe grâce à des ressources numériques de marketing pour les courriels, le Web et les plateformes sociales.
• Collaborer avec l’équipe interne afin de comprendre les objectifs de communication et livrer des solutions créatives et efficaces.

Automation du marketing et optimalisation du flux de travail

• Créer, maintenir et optimaliser les flux de travail de marketing automatiques afin d’améliorer l’efficacité et la cohérence.
• Maintenir des données exactes, précises et bien structurées en ce qui concerne le marketing et la gestion des relations avec les clients pour soutenir le reportage et l’automation.
• Soutenir la mise en œuvre et l’adoption d’outils et de logiciels de marketing.

Gestion des projets et des fournisseurs

• Gérer plusieurs projets en même temps, livrant du travail de haute qualité en respectant les délais établis.
• Coordonner et gérer des fournisseurs externes lors de projets spécialisés ou de grande envergure, selon le besoin.

Compétences :

Requises

• Baccalauréat en affaires, en conception graphique, en marketing, en communication ou dans un domaine connexe.
• Plus de deux années d’expérience dans le domaine de la conception, du marketing ou des communications créatives.
• Fortes compétences dans l’utilisation de Adobe Creative Suite (p. ex. : Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop, After Effects et Premiere, etc.)
• Expérience dans l’utilisation d’outils comme Asana, Microsoft 365, WordPress, MailChimp.
• Expérience confirmée, par l’entremise d’un portefeuille, dans la création de contenu pour des plateformes numériques.
• Expérience de travail pour une organisation à but non lucratif.
• Forte compréhension dans le domaine des marques, de la disposition, de la typographie, et de la narration visuelle.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Capacité de gérer des priorités concurrentes, de travailler indépendamment et de collaborer efficacement dans un environnement collaboratif.

Préférentielles

• Preuves de compétences dans l’utilisation d’Adobe, WordPress et HubSpot.
• Compréhension des principes concernant l’accessibilité et la conception inclusive.
• Expérience dans un environnement de travail à distance.
• Connaissance de la plateforme HubSpot ou une grande volonté d’apprendre, de s’approprier et de gérer une plateforme d’automation de marketing.
• Désir de collaborer avec l’équipe concernant l’évolution de la marque de CaRMS.

Compétences clés :

• Créativité et souci du détail
• Solides compétences en communication visuelle et écrite
• Coordination de projet et gestion du temps
• Collaboration et engagement avec les partenaires
• Flexibilité et résolution de problèmes

Exemples de produits livrables :

• Matériel informationnel concernant le recrutement et le marketing de programme
• Visuels pour la communication avec le personnel interne
• Rapports externes, comme des rapports de reddition de comptes
• Matériel promotionnel pour des évènements et des webinaires
• Matériel de marque et de culture organisationnelle
• Rapports et présentations auprès des cadres supérieurs

À propos de CaRMS :

Le Service canadien de jumelage des résidents (CaRMS) est une organisation nationale indépendante sans but lucratif qui offre des solutions numériques et de l’expertise qui jumèle des étudiants en médecine avec des occasions de formation au Canada.

La mission de CaRMS est d’agir comme intendants de confiance, de bâtisseurs et d’innovateurs des services de candidature et de jumelage éclairés par les données. Notre vision est de fournir les meilleurs résultats possibles pour les candidats et les facultés par l’entremise de systèmes de candidature et de jumelage sécuritaires, justes et équitables.

Créé en 1970 pour fournir un processus juste, objectif et transparent, CaRMS travaille avec la collectivité de l’enseignement médical, les facultés de médecine et les résidents/étudiants pour fournir la plateforme numérique, l’algorithme mathématique et les connaissances qui jumèlent les étudiants avec des occasions de formation en résidence médicale.

CaRMS est une organisation axée sur le service à la clientèle se fiant à une équipe attentive et engagée pour assurer notre succès.

Ce que nous offrons :

CaRMS apprécie une main-d’œuvre équitable, diverse et inclusive. Nous offrons un environnement de travail hybride collaboratif et agréable qui met l’accent sur l’amélioration continue de la qualité (ACQ), les occasions de croissance professionnelles, un ensemble complet d’avantages sociaux et un régime de retraite à cotisations déterminées avant-gardiste.

Comment poser sa candidature :

Les candidats qualifiés devraient soumettre leur curriculum vitae et leur lettre de présentation à l’adresse hr@carms.ca.

Si CaRMS communique avec vous pour une occasion d’emploi et que vous avez besoin de certains aménagements ou d’assistance, veuillez communiquer directement avec nous à l’adresse hr@carms.ca.

L’équipe de CaRMS célèbre la diversité et s’engage à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous accueillons toutes les personnes qui contribueraient à la diversification approfondie de notre organisation, incluant sans s’y limiter : les femmes, les minorités visibles, les peuples des Premiers Nations, métis et Inuit, les personnes handicapées et les personnes de n’importe quelle orientation sexuelle, identité ou expression sexuelle.